Het kan iedereen overkomen om al dan niet tijdelijk financieel in de problemen te raken. U als werkgever kunt het verschil maken door financiële problemen van medewerkers bespreekbaar te maken.

Schulden aanpakken

Financiële problemen bij medewerkers

Uw medewerkers kunnen financieel in de problemen raken door bijvoorbeeld een scheiding, verlies van werk van de partner, of omdat er teveel geld wordt uitgegeven. Andere redenen kunnen zijn een slordige administratie of omdat men niet geleerd heeft goed met geld om te gaan. En soms zijn de inkomsten zo laag dat er heel wat creativiteit voor nodig is om sowieso uit de financiële problemen te blijven.

De meesten van ons lopen niet met hun financiële problemen te koop. Er komt vaak veel schaamte en verdriet bij kijken.

Onderzoek van het Nibud laat zien dat mensen die financiële problemen hebben niet meer optimaal kunnen presteren. In de bedrijfsvoering is dit te merken door productiviteitsverlies van gemiddeld 20% van de betreffende medewerker. Werknemers zijn bovendien vaker ziek, en zijn stressgevoeliger. Een op de zeven blijkt daarnaast gevoeliger voor chantage, diefstal of fraude.

 

Loonbeslag

Duidelijke signalen die aangeven dat er financiële problemen in het spel kunnen zijn, zijn bijvoorbeeld het vragen om een voorschot op het salaris of een lening.
Een krachtig signaal is als een schuldeiser bij u loonbeslag op het loon van een medewerker komt leggen. De financiële problemen zijn in dit stadium vaak al groot: uw medewerker heeft te maken met meerdere schuldeisers en betalingsachterstanden. Dit is ook het geval als er voor een medewerker een inhouding op het salaris door het CAK voor de zorgverzekering plaatsvindt.

 

Financieel coach 

U kunt als werkgever het verschil maken met een gerichte (preventieve) aanpak. Veel bedrijven voeren zonder check een loonbeslag uit. Hierdoor komt een medewerker vaak onnodig nog dieper in de problemen. Het in een zo vroeg mogelijk stadium in gesprek gaan met uw medewerker is een belangrijk stap in de aanpak van de problemen. Een deskundig financieel coach kan uw medewerkers coachen in het op orde krijgen van de financiën en de aanpak van schulden. De vaardigheden en het gedrag dat ze hiermee aanleren kunnen ze ook goed gebruiken op het werk!

Haal financiële problemen uit de verborgenheid door ze bespreekbaar te maken

Bel 06 - 11 95 88 10of Mail !